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2015年7月，GQY视讯发布公告称，“宁波GQY视讯股份有限公司”不能反映公司未来整体战略转型及智能机器人产业方面的布局，也不能更贴切地反映公司今后发展的业务特征。为了使公司名称能更准确地反映公司的发展方向和业务特征，更好地提升企业品牌形象和品牌价值，公司董事会拟对公司全称进行变更。同时，在公司全称还未重新拟定的情况下，公司就更名事项向全体股东和广大投资者征求意见。

最后我们要赞扬伯克希尔的内部做这个CEO的继任计划，这些CEO的多元化政策仅适用于外部的搜索。在此期间我们强烈支持本提案。巴菲特：感谢马克，而且感谢纽约的审议长提出了这个文件。我们现在这个动议可以准备好采取行动了。杰克：大概同意这个有65925票，但是反对这个议案是485824，反对该动议的票超出了所有流通在外的A类和B类总票数的多数，所以这个动议失败了。特拉华州法律要求准确的票数的证明，我们在会议记录中会将发给秘书。

相应的，完成收购的第一年（2018年），喜游国旅仅实现了839万元的净利润，业绩承诺完成率仅17%。5月15日的表决权委托框架协议之后，意外的事情发生了，并且成为了近段时间腾邦国际频频爆雷的导火索。2019年6月10日，腾邦集团被曝债券违约。当日，腾邦集团公告称，因短期内资金周转困难，公司未能按时足额支付“17腾邦01”2019年度利息至指定账户，涉及利息资金约1.13亿元。一下舆论哗然，有媒体报道时用了这种说法：手握300亿元资产的腾邦集团，竟然付不起1亿元的利息。

巴菲特先生提出的另外一件事，他只买具有三个条件的企业股票，第三个条件是有能力的诚实经理人，而且董事会最重要就是留住一个最有才能的首席执行官。我们所有这些公司里的大公司都满足我们多元化要求的董事会。我们要求并不是董事会候选人一定要有确定的数字，但是如果再这个里面包括女性或者是其它的种族和族裔多样化的情况下，这样的人如果合格，他们有非常好的能力，而且他对于公司有很高兴趣，2016年《哈佛商业评论》的一个研究里，如果入围者不只一位女性或是有少数族裔，就有助于消除有意无意面试官之间的偏见。所以，我们要求只是向那个方向迈出一小步，包括不同种族的候选人。

我们会在将来有超过39.5万以上的员工，肯定在将来会雇更多。提问：我是一个长期的股票持有者，我以前参加过年会，4月17号查理讲到，伯克希尔拥有的一些小公司在疫情过后不会重新开，你能不能讲到伯克希尔麾下哪些公司受到影响？巴菲特：伯克希尔下面有97个不同的商业组织，我们以前一直从事这些方面的经营，过去2、3个月发生的事情将来可能会加剧，这些行业进一步衰退，也许这些行业里面的顾客会有其他的消费习惯，不再使用他们的产品了，零售业现在发生很多变化的情况，这些行业以前就有过问题，现在他们的问题更大。比如说报纸行业，我们现在增加了更多报业的投资，而且帮助他们偿还债务。但是现在报业，在疫情之前，他们的广告、销售量、发行量都已经在下降。在疫情之后，加剧了这个情况，这个情况更为严重。汽车行业也是一样，现在对汽车行业的影响，这些卖汽车的汽车商也不会在报纸上做广告了。所以，以前这种情况就在发生，现在只是这个情况更被加强了、严重了。

这些事情我们那个时候不是故意做出这样的举措让大家来看，我们觉得那个时候的投资对我们来讲，那几家公司都是非常吸引人，而且他们也邀请我们，希望我们来进行投资。所以，市场的投资就是这样子的。有些时候是短期的时间，比如说现在病毒发生了，大家开始紧张，大家开始我觉得有一些变化。当美联储开始又进行降息，大家又开始紧张。我并不知道以后会发生什么样的情形，而且没有任何人会知道，这中间有不同的一些情景，有可能在这段疫情之后会发生不同的一些变化。所以，什么样的情景会有什么样的结果，现在没有人知道。